Mentoria
Planejamento de Carreira: O processo de planejamento de carreira tem por objetivo orientar o profissional que busca definir área de atuação, estruturar planejamento para futuro, aposentadoria inclusiva, fazer uma transição de área e / ou empreender.
Recolocação Profissional: Buscar inserção no mercado de trabalho, um novo emprego deve ser considerado um trabalho. Exige foco, persistência e estratégia. O serviço oferta orientar a estruturação do currículo, utilização estratégica do LinkedIn, simulação de entrevista, clínica de busca de oportunidade e trabalhar sua marca pessoal.
Coaching
O Coaching é um processo de desenvolvimento estruturado no qual, através de uma diversidade de ferramentas, técnicas e reflexões, um profissional habilitado (o coach) facilita o seu desenvolvimento para que atinja um determinado objetivo. Procedimentos específicos e acompanhamento contínuo, você será o protagonista da mudança que busca, para viver sua melhor versão.
Psicoterapia
Processo de desenvolvimento pessoal, individual a partir de um olhar da Psicologia Humanista. Tem como foco promover um espaço de escuta e autoconhecimento. A psicoterapia pode estar direcionada para minimizar sofrimento e ressignificar fatos de vida pessoal, familiar, profissional. Também tem papel importante no processo de aprimoramento de competências, identificação de pontos fortes para que possas viver a sua melhor versão
Supervisão
- Supervisão na área de Gestão de Pessoas: Processo customizado com objetivo de compartilhar experiências, referências teóricas e pensar relacionadas à área de Gestão de Pessoas (GP / RH), de acordo com a necessidade de negócio e desejo do estudante e / ou profissional que está com o desafio de estruturar e / ou aprimorar processos e práticas da área.
- Supervisão acadêmica: Serviço direcionado para estudantes de Psicologia, Gestão de Pessoas / Recursos Humanos e profissionais que desejam aprimorar seu conhecimento e vivência na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Orientação Profissional e de Carreira (OPC) e / ou Psicologia Clínica Humanista, aa a partir da Abordagem Centrada na Pessoa (ACP).
Workshops e Palestras
PARA A SUA EMPRESA
- Palestras e workshops são importantes estratégias de desenvolvimento, permitindo atingir um maior número de pessoas dentro de um mesmo contexto.
- O objetivo é oferecer soluções customizadas com foco em desenvolver competências comportamentais (Soft Skills) e promover reflexões relacionadas ao tema carreira para líderes, equipes e jovens talentos (estagiários/trainees). Entre em contato e solicite uma proposta personalizada para atender às necessidades do seu negócio.
Consultoria Organizacional
- Consultoria Organizacional
- Promover mudanças na área. Estruturar processos. Estabelecer e acompanhar metas e indicadores.
- Consultoria em Gestão de Pessoas (RH)
Orientar e acompanhamento a implantação e / ou melhorias em políticas e práticas em gestão de pessoas.
Estruturação de seleção (seleção e seleção, avaliação de desempenho, descrição de carga, programa de desenvolvimento de líderes e equipes, trilha de desenvolvimento de aprendizes e estagiários